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    安徽鄉鎮林業工作站建設取得四大成效

    安徽鄉鎮林業工作站建設取得四大成效

    • 分類:行業新聞
    • 作者:龍琳 朋金和
    • 來源:中國綠色時報
    • 發布時間:2023-12-04
    • 訪問量:0

    【概要描述】

    安徽鄉鎮林業工作站建設取得四大成效

    【概要描述】

    • 分類:行業新聞
    • 作者:龍琳 朋金和
    • 來源:中國綠色時報
    • 發布時間:2023-12-04
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    詳情

    安徽省林業局自2022年8月在全省鄉鎮林業工作站開展服務提升行動以來,圍繞提素質、強作風、優服務、重績效,著力提升林業工作站工作人員履職服務能力,更好助力鄉村振興和“五大森林”行動,林業工作站建設取得四大顯著成效。目前,全省有鄉鎮林業工作站836個,在職職工2500多人,在全省林業高質量發展和生態文明建設、鄉村振興中發揮了重要作用。

    部分地方鄉鎮林業工作站“由無到有”。安徽各地把提升行動與推行林長制緊密結合,進一步穩定了基層林業工作站隊伍。2022年,蚌埠市、亳州市等在自然資源規劃所或鄉鎮農業農村發展中心統一加掛林業工作站站牌,全省恢復林業工作站145個;新增國家標準化林業工作站建設項目28個,中央投資支持970萬元。2023年,涇縣在8個林業發展任務重的鄉鎮農業農村發展中心加掛林業工作站站牌,潁上縣和鳳臺縣在自然資源規劃所加掛林業工作站站牌共44個。

    鄉鎮林業工作站崗位交流“能上能下”。安徽各地不斷總結成果,制定和完善林業工作站目標管理責任制、廉政建設責任制、服務承諾制度、崗位職責等規章制度,各級林業主管部門建立完善了人員輪崗、干部交流等機制,調動了林業工作站人員的積極性。2022年以來,池州市調整交流站長崗位14人次,提拔副站長13人次;潛山市林業局通過市直單位遴選,18名基層林業工作站干部進入局機關工作,同時通過招考、輪崗等提拔5名年輕干部擔任站長,打通了基層林業工作人員上升渠道。

    鄉鎮林業工作站“有編無人進”問題得到解決。安徽省林業局積極探索基層林業工作站人才隊伍建設培養模式,切實解決基層林業人才缺乏、招人難留人難等突出問題。2023年首次開展基層林業工作站專業技術人才定向培養工作,并納入普通高等學校定向就業招生計劃,通過高考提前批次共錄取46人。

    鄉鎮林業工作站拓展生態產品價值實現途徑。結合“一站一員一窗口”宣傳活動,安徽積極選樹基層林業工作站典型,打造學習型、服務型基層林業工作站。安慶、六安、黃山等地林業工作站積極指導林農發展油茶、薄殼山核桃等經濟林和林下經濟,有效促進了林農增收。蚌埠市懷遠縣包集鎮林業工作站探索林下經濟新路徑,林下小艾草成就鄉村大產業,2022年產值突破600萬元。安慶市宜秀區五橫鄉林業工作站主動融入鄉村振興,全鄉林業企業及合作社達19家,其中省級龍頭企業3家、省級林業合作社1家、省級家庭林場1家。

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